VAN ONBEKEND

VERTROUWD

TOEGEKEND:

350k

weergaven per aflevering

0

Succesvolle seizoenen

HOE PFZW HET MEEST BEKEKEN VIDEOPLATFORM IN DE GEZONDHEIDSZORG HEEFT OPGEBOUWD

Achtergrond en uitdaging
PFZW was onbekend onder jonge zorgprofessionals. Met twee terugkerende YouTube-series hebben we daar verandering in gebracht: van onbekend merk naar vertrouwd pensioenfonds.

Concept & Uitvoering
We hebben daarom verschillende videoformats ontwikkeld die aansluiten op de manier waarop zij daadwerkelijk kijken – snel, slim en blijvend. Alle formats hadden één missie: een echte connectie maken.

'First Week, Last Week' koppelt een beginnende zorgprofessional aan een bijna gepensioneerde. 'ZorgisZó' laat een directeur een dag meedraaien op de werkvloer. Echte mensen, echte emoties – direct herkenbaar voor elke zorgprofessional. Resultaten Elke nieuwe aflevering heeft gemiddeld meer dan 400.000 videoweergaven op YouTube (en elke aflevering duurt ongeveer 10 minuten).

Resultaat
Alle afleveringen van alle series samen hebben miljoenen weergaven en presteren zelfs beter dan de grootste Nederlandse kijkcijferhits zoals de finale van het Eurovisie Songfestival. ZorgisZó en First Week Last Week hebben de merkbekendheid en het imago van PFZW onder jonge zorgprofessionals voorgoed veranderd.

BEKIJK MEER WERK

2019-2026

PFZW - Sociale videoformaten met miljoenen weergaven per seizoen

Merkstrategie

Sociale media-inhoud

FMCG

Het grootste pensioenfonds van Nederland stond voor een grote uitdaging: jongeren bereiken. Daarom ontwikkelden we vier videoformats die perfect aansloten op hun kijkgedrag: snel, slim en met een duidelijke boodschap. Het resultaat? Samen trokken deze formats meer kijkers dan de grootste tv-programma's van het land. Niet slecht voor een pensioenfonds!

2019-2026

PFZW - Sociale videoformaten met miljoenen weergaven per seizoen

Merkstrategie

Sociale media-inhoud

FMCG

Het grootste pensioenfonds van Nederland stond voor een grote uitdaging: jongeren bereiken. Daarom ontwikkelden we vier videoformats die perfect aansloten op hun kijkgedrag: snel, slim en met een duidelijke boodschap. Het resultaat? Samen trokken deze formats meer kijkers dan de grootste tv-programma's van het land. Niet slecht voor een pensioenfonds!

2019-2026

PFZW - Sociale videoformaten met miljoenen weergaven per seizoen

Merkstrategie

Sociale media-inhoud

FMCG

The Netherlands’ biggest pension fund had one big challenge: reaching young people. So we created four video formats built for how they actually watch—fast, smart, and made to stick. Together, those formats pulled in more viewers than the country’s biggest TV titles.

2021-2024

PIZZA MAFIA & INTO SPACE

Employer Branding Strategie

Campagne voor werkgeversimago

FMCG

NYP wilde de coolste werkgever voor pizzabezorgers worden. De campagne, geïnspireerd op Mocro Maffia, ging viraal en leverde vier keer zoveel sollicitanten op.

2021-2024

PIZZA MAFIA & INTO SPACE

Employer Branding Strategie

Campagne voor werkgeversimago

FMCG

NYP wilde de coolste werkgever voor pizzabezorgers worden. De campagne, geïnspireerd op Mocro Maffia, ging viraal en leverde vier keer zoveel sollicitanten op.

2021-2024

PIZZA MAFIA & INTO SPACE

Employer Branding Strategie

Campagne voor werkgeversimago

FMCG

The Netherlands’ biggest pension fund had one big challenge: reaching young people. So we created four video formats built for how they actually watch—fast, smart, and made to stick. Together, those formats pulled in more viewers than the country’s biggest TV titles.

2025

PLUS - WERKEN ALS EEN BAAS

Werkgeversmerk

Carrièrewebsite

Werkgeversmerkvideo

De winkels bruisen van de energie. Jong talent stroomt toe. Plus Supermarket is herboren als werkgeversmerk. Online video's, content op sociale media, in de winkel – overal waar je kijkt, straalt het energie uit.

2025

PLUS - WERKEN ALS EEN BAAS

Werkgeversmerk

Carrièrewebsite

Werkgeversmerkvideo

De winkels bruisen van de energie. Jong talent stroomt toe. Plus Supermarket is herboren als werkgeversmerk. Online video's, content op sociale media, in de winkel – overal waar je kijkt, straalt het energie uit.

2025

PLUS - WERKEN ALS EEN BAAS

Werkgeversmerk

Carrièrewebsite

Werkgeversmerkvideo

De winkels bruisen van de energie. Jong talent stroomt toe. Plus Supermarket is herboren als werkgeversmerk. Online video's, content op sociale media, in de winkel – overal waar je kijkt, straalt het energie uit.

2023-2026

Echte Kaas komt uit de Beemster - Sociale vluchten

Sociale strategie

Sociale activering

FMCG

"Echte Kaas Komt uit de Beemster", en de lekkerste content? Die hangt aan hun muren. In plaats van alleen maar hygiënische content te tonen, zorgen wij voor een constante stroom aan content die kaasliefhebbers steeds weer terug laat komen. Of het nu gaat om hun vertrouwde klassiekers of de nieuwste lancering. Altijd in lijn met het merk. Altijd verleidelijk. Altijd topprestaties.

2023-2026

Echte Kaas komt uit de Beemster - Sociale vluchten

Sociale strategie

Sociale activering

FMCG

"Echte Kaas Komt uit de Beemster", en de lekkerste content? Die hangt aan hun muren. In plaats van alleen maar hygiënische content te tonen, zorgen wij voor een constante stroom aan content die kaasliefhebbers steeds weer terug laat komen. Of het nu gaat om hun vertrouwde klassiekers of de nieuwste lancering. Altijd in lijn met het merk. Altijd verleidelijk. Altijd topprestaties.

2023-2026

Echte Kaas komt uit de Beemster - Sociale vluchten

Sociale strategie

Sociale activering

FMCG

"Echte Kaas Komt uit de Beemster", and the tastiest content? That lives on their walls. We fuel always-on social flights that keep cheese lovers coming back for more. Whether it’s their trusted classics or the latest launch.

OVER ONS

VIJF CITATEN VAN TEAMLEDEN

SOME TEAMMEMBERS &
THINGS THEY SAY

Testimonial Image
De preproductie is cruciaal. We willen echte mensen, echt werk: het casting- en selectieproces bepaalt het eindresultaat meer dan wat dan ook.

Floor

Productiespecialist

Testimonial Image
Pre-production is where it's won or lost. We want real people, real work: the casting and screening process shapes the final result more than anything else.

Floor

Productiespecialist

Testimonial Image

De preproductie is cruciaal. We willen echte mensen, echt werk: het casting- en selectieproces bepaalt het eindresultaat meer dan wat dan ook.

Floor

Productiespecialist

Testimonial Image
Contentformats worden vaak onderschat. Met PFZW hebben we dezelfde formats jaar na jaar verfijnd, en nu presteren ze vier keer beter dan in het eerste seizoen. Dat is wat geduld oplevert.

Robert

Medeoprichter en creatief directeur

Testimonial Image
What I am most proud of? Our B-Corp status: a reflection of commitment to both people and the planet. Read more:

Robert

Medeoprichter en creatief directeur

Testimonial Image

Contentformats worden vaak onderschat. Met PFZW hebben we dezelfde formats jaar na jaar verfijnd, en nu presteren ze vier keer beter dan in het eerste seizoen. Dat is wat geduld oplevert.

Robert

Medeoprichter en creatief directeur

CONTENT WORTH SHARING

Copyright © C2B. Alle rechten voorbehouden.

CONTENT WORTH SHARING

Copyright © C2B. Alle rechten voorbehouden.

CONTENT WORTH SHARING

Copyright © C2B. Alle rechten voorbehouden.